Факультеты дистанционного обучения
| Факультет "Реформа образования" | Факультет "Проектной деятельности, фандрайзига и управления" |
|
Это - новый ученик, студент, новый учитель, преподаватель, новая школа, гимназия, лицей, колледж, ВУЗ. Стратегия развития образовательного учреждения, новые формы и механизмы управления образовательным учреждением, внедрение новых подходов к обучению и воспитанию, эффективные принципы, методы и формы обучения, ученик как субъект образовательного процесса, все – для формирования современного успешного человека.
Дистанционные курсы: Электронные практические руководства и книги: Электронные курсы: Рассылка "Новая школа" Конкурсы:
|
Это современные инструменты разработки проектов, поиска финансирования для их реализации, управления, позволяющие руководителю, менеджеру действительно управлять людьми, ресурсами, событиями. Эффективные инструменты и механизмы управления отделом, организацией, муниципальным образованием. Планирование, организация, координация, мотивация, контроль и оценка деятельности. Формирование лидерских качеств руководителя и создание эффективной команды. Поиск, отбор и привлечение персонала. Обучение персонала и управление персоналом. Эффективные инструменты решения проблем и механизмы принятия оптимальных решений. Управление изменениями и управление в изменяющейся среде. Ведение переговоров и заключение выгодных сделок.
Дистанционные курсы: Электронные практические руководства и книги: «Базы данных российских, зарубежных и международных фондов» "Путеводитель по проектному менеджменту и фандрайзингу" "Дайждест по актуальным вопросам проектной деятельности и фандрайзинга" Электронные курсы: Рассылка "Проекты и гранты" Клуб проектных менеджеров и фандрайзеров |
| Факультет "Новые технологии обучения взрослых" | Факультет "Организации и развития бизнеса" |
|
Это - эффективные технологии и методы освоения современных профессиональных и личностных качеств, знаний и умений, обеспечивающих надежную адаптацию человека к новым и быстро меняющимся условиям и требованиям жизни. Управление мотивированием обучающегося до обучения, в процессе обучения и на этапе внедрения новых знаний и умений. Обучение, позволяющее сразу использовать полученные знания и умения на практике. Обучение, построенное с учетом психофизиологических особенностей взрослого человека. Обучение, активно использующее знания и опыт обучающегося. Обучение, приносящие не только запланированные результаты, но и удовольствие от учебы. Непрерывное обучение или обучение на протяжении всей жизни.
Дистанционные курсы: Электронные практические руководства и книги:  |
Это поиск бизнес идеи, рыночных окон и ниш. Создания нового бизнеса и нового направления бизнеса. Повышение эффективности существующего бизнеса и увеличение доходности бизнеса. Рост доли компании на рынке и выход на новые рынки. Профессиональный отбор кадров. Повышение конкурентоспособности и развитие партнерских связей. Договорные отношения и защита интересов бизнеса. Эффективная экономика предприятия и понятный бухгалтерский учет и отчетность. Налоговый учет и оптимизация налоговых выплат. Продвижение товаров и услуг. Продвижение предприятия. Новые технологии и новые возможности бизнеса.
Дистанционные курсы: Планирование бизнеса. От идеи до клиента
|
